Expertise gesucht? – Die Köpfe hinter den Forschungsprojekten
Sie suchen Expertise zu gesellschaftsbezogenen Aspekten der Energiewende? Hier lernen Sie die Wissenschaftler:innen kennen, die dazu forschen.
So vielfältig wie die Energiewende selbst ist auch die interdisziplinäre Community der Forschenden. Zur Auswahl der für Sie richtigen Ansprechpersonen stehen Ihnen mehrere Filteroptionen zur Verfügung.
Expert:innen
Pantea Razavi
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Research Associate | Psychologin; Umweltwissenschaftlerin; B. Sc. Psychology; M. Sc. Environmental Psychology; M. Sc. Sustainable Development – Earth System Governance
Ich möchte dazu beitragen, dass die Energiewende gesellschaftliche Unterstützung findet, sozial gerecht gestaltet wird und echte Teilhabe für alle ermöglicht.
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Foto: privat
Dr. Steven Salecki
Wissenschaftlicher Mitarbeiter | Volkswirt (M. Sc.); Politik- und Wirtschaftswissenschaftler (Dr. rer. pol.)
Die Energiewende birgt viele wirtschaftliche Potenziale – vor allem für ländliche Regionen. Für eine nachhaltige Gestaltung der Transformation ist die Teilhabe der Regionen und ihrer Einwohnenden wichtig. Ich will dazu beitragen, dass regionale Entscheidungstragende solche Visionen und Prozesse gestalten.
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Bild: IÖW
Dr. Miriam Schad
Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Forschungsfeld Nachhaltige Gesellschaft | Soziologin; Diplom Soziologie an der Philipps-Universität Marburg; Dr. phil. in Soziologie an der Technischen Universität Dortmund
Vorhaben einer sozial-ökologischen Transformation werden immer auch von gesellschaftlichen Aushandlungsprozessen, Hemmnissen und Konflikten begleitet. Unsere Forschung kann einen Beitrag leisten, diese Aspekte besser zu verstehen und konstruktiv zu begleiten.
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Foto: David Ausserhofer, Körber-Stiftung
Marlen Schurig
Senior Project Manager Akzeptanz und Anreizsysteme, sozialgerechte Wärmewende | M. Sc. Regenerative Energien und Energieeffizienz; Diplom Bauingenieur (FH)
Die Wärmewende gelingt nur, wenn Bürger:innen, Verwaltung, Unternehmen und Expert:innen ihre Perspektiven einbringen. Ich möchte mit meiner Arbeit dazu beitragen, dass Entscheidungen nachhaltig und zukunftsfähig sind und von allen getragen werden.
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Foto: Anna Krolczik, Fraunhofer IEE
Karl Seeger
Wissenschaftlicher Mitarbeiter | Ökonom, M. Sc.
Ich möchte dazu beitragen, dass die Umstellung auf eine nachhaltige Energieversorgung für eine Gesellschaft als Ganzes tragbar und umsetzbar ist. Mein Beitrag liegt darin, dass ich zur gerechten Allokation der Kosten und Belastungen forsche und somit die gesellschaftliche Akzeptanz der Energiewende stärke.
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Foto: privat
Prof. Dr. Philipp Späth
Forschungsgruppenleiter | M. A. Politikwissenschaft; M. A. Sozialgeographie; Wissenschafts- und Technikforschung (Dr. phil); Environmental Governance & Urban Studies (Habilitation)
Eine vorausschauende und glaubwürdige Kommunikation ist der Schlüssel, um private Akteure an der Wärmewende zu beteiligen. Das ist etwa wegen der rechtlichen Unsicherheiten nicht leicht. Mit dem Projekt W-rob wollen wir das Voneinander-lernen und eine sozial robuste und rechtssichere Wärmewende unterstützen.
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Foto: Yannik 2024
Dr. Immanuel Stieß
Leiter des Bereichs Praktiken und Infrastrukturen | Sozialwissenschaftler; M.A. Philosophie; Goethe-Universität Frankfurt am Main; Dr. rer. pol. in Stadtplanung, Universität Kassel
Die Abhängigkeit von fossilen Brennstoffen bei der Wärmeversorgung zu überwinden, ist eine zentrale Voraussetzung für eine klimagerechte Lebensweise. Mit meiner Forschung möchte ich dazu beitragen, die Teilhabe an der Umsetzung dieser Vision für alle zu ermöglichen.
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Foto: Anja Jahn
Helene Thaa
Wissenschaftliche Mitarbeiterin | M. A. Soziologin
Ich möchte Konflikte zur Energiewende besser verstehen, um Soziales und Ökologisches vereinbar zu machen und zu einer Energiewende beizutragen, an der alle teilhaben können. Dazu erforschen wir qualitativ, wie die Energiewende in der Lebenswelt der Menschen ankommt.
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Foto: Andreas Lörcher
Janis Weber
Wissenschaftlicher Mitarbeiter | M.Sc. Wirtschaftsingenieurwesen
In meiner Forschung geht es mir um die Sozialverträglichkeit des Wandels. Daher nehme ich die Perspektive von Akteuren in den Blick, die im Zuge der Transformation vor besonders großen Herausforderungen stehen. Denn die Wärmewende kann nur gelingen, wenn sie gerecht ausgestaltet und in der Breite akzeptiert wird.
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Foto: IÖW
Dr. Julika Weiß
Leiterin Forschungsfeld „Nachhaltige Energiewirtschaft und Klimaschutz“ | Diplom-Ingenieurin Technischer Umweltschutz, Promotion in Wirtschaftsgeografie
Mich bewegt in den Forschungsprojekten die Frage, wie Klimaschutz im Wechselspiel von Rahmenbedingungen und individuellem Verhalten gelingen kann. Mit den Vorhaben will ich insbesondere zu einer Beschleunigung der Energiewende und zu mehr Unterstützung für diese beitragen.
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Foto: IÖW
Wärmewende