Expertise gesucht? – Die Köpfe hinter den Forschungsprojekten
Sie suchen Expertise zu gesellschaftsbezogenen Aspekten der Energiewende? Hier lernen Sie die Wissenschaftler:innen kennen, die dazu forschen.
So vielfältig wie die Energiewende selbst ist auch die interdisziplinäre Community der Forschenden. Zur Auswahl der für Sie richtigen Ansprechpersonen stehen Ihnen mehrere Filteroptionen zur Verfügung.
Expert:innen
Stephanie Bund
Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Projektleiterin | Umweltwissenschaftlerin; Dipl. Umweltwiss.; Master Regionalmanagement & Wirtschaftsförderung
Die Wärmewende als Gemeinschaftsprojekt gelingt nur, wenn alle Beteiligten Teilhabemöglichkeiten haben. Ich möchte, dass wir im Projekt STABLE Mietende motivieren, sich aktiv einzubringen. Ich hoffe, dass das „Drehbuch“ mit den Learnings aus diesem Partizipationsprozess für andere Projekte und Stakeholder wertvolle Inhalte bietet.
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Foto: Sozialforschungsstelle, TU Dortmund
Samir Colic Castillo
Projektleiter im Teilvorhaben DiaEn | Politische Jugend- und Erwachsenenbildung; M. A. Philosophie und B. A. Politikwissenschaften
Die Energiewende muss in der Lebensrealität der Menschen ankommen. Mit DiaEn wollen wir neue Beteiligungsräume im Handwerk schaffen – und zeigen, dass politische Bildung ein Schlüssel für sozial gerechte Transformationsprozesse sein kann.
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Foto: privat
Susen Döbelt
Wissenschaftliche Mitarbeiterin | Psychologin; Mensch-Maschine-Interaktion
Die Energiewende demokratisch, sozial und lokal und gemeinsam gestalten – mit den Menschen im Zentrum.
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Foto: sz.com
Stefanie Eichhorn
Projektleiterin Forschung | Immobilienwirtschaft; Projektmanagement; Funktionsübergreifende Zusammenarbeit; Changemanagement
Bei der HOWOGE schätze ich unseren Gestaltungswillen, für den es Offenheit für Innovation und Veränderung sowie gegenseitiges Verständnis braucht. Ich freue mich, dass wir einen Beitrag aus der Praxis in und mit Forschungsprojekten leisten können.
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Foto: Benjamin Pritzkuleit
Jan Fjornes
Manager | Ökonom, Politikwissenschaftler; M. Sc. Integrated Natural Resource Management; B. Sc. Politik und Wirtschaft
Viele Aspekte der Energiewende lassen sich nur mit regionaler Zusammenarbeit verschiedener Akteure bewältigen. Mit dem Forschungsprojekt E-SKA möchte ich dazu beitragen, dass sichtbare, effiziente und wirksame Zusammenarbeit in unterschiedlichen regionalen Kontexten erleichtert wird.
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Foto: adelphi research
Dr. Julia Fülling
Wissenschaftliche Mitarbeiterin | Wirtschaftsgeografin
Die sozial-ökologische Transformation kann nur gelingen, wenn Menschen sie mitgestalten. Die Bürger:innen-Energie steht für eine solche Beteiligung. Um diesem Anspruch in Zukunft noch besser gerecht werden zu können, brauchen wir diverse und inklusive Beteiligungsmöglichkeiten, etwa für FLINTA*.
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Foto: IÖW
Dr. Katharina Hembach-Stunden
Wissenschaftliche Mitarbeiterin | Ökonomin (Dr.); Umwelt- und Energieökonomik; Makroökonomische Modellierung und Verhaltensökonomik
Ich möchte mit meiner Forschung dazu beitragen, dass sozialverträgliche und wirtschaftlich tragfähige Wege der Energie- und Klimatransformation sichtbar werden. Mein Ziel ist, dass Regionen den Wandel aktiv gestalten und Strukturpolitik, Klimaschutz und Gerechtigkeit zusammengeführt werden.
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Foto: Anja Kückelmann, „Jana fotografiert“
Pantea Razavi
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Research Associate | Psychologin; Umweltwissenschaftlerin; B. Sc. Psychology; M. Sc. Environmental Psychology; M. Sc. Sustainable Development – Earth System Governance
Ich möchte dazu beitragen, dass die Energiewende gesellschaftliche Unterstützung findet, sozial gerecht gestaltet wird und echte Teilhabe für alle ermöglicht.
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Foto: privat
Dr. Julika Weiß
Leiterin Forschungsfeld „Nachhaltige Energiewirtschaft und Klimaschutz“ | Diplom-Ingenieurin Technischer Umweltschutz, Promotion in Wirtschaftsgeografie
Mich bewegt in den Forschungsprojekten die Frage, wie Klimaschutz im Wechselspiel von Rahmenbedingungen und individuellem Verhalten gelingen kann. Mit den Vorhaben will ich insbesondere zu einer Beschleunigung der Energiewende und zu mehr Unterstützung für diese beitragen.
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Foto: IÖW
Verhalten & Suffizienz